岗位职责：
1.进行公司日常质量管理工作，对试生产过程及各种文件和记录进行审核，保证质量管理制度在公司内的正常运行；
2.负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行
3.负责建立和健全质量岗位责任。明确各岗位职责、权力和义务，及时修订或修改并严格贯彻执行各项操作规程。
4.对重不要符事项做出合理安排及处理，并对不良产品进行跟踪、确认；
5.是公司产品质量的裁决人，对产品质量进行“合格”与“不合格”作出最终裁定。
6.客户抱怨事项之分析、调查、并提出预防改善措施反馈客户；
7.对供应商评估、辅导、考察；
8.对检验不良的产品汇报、反馈并跟进；
9.负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施；
10.对品质报表记录及图片进行分发并保存；
11.客户抱怨数据收集、统计、信息反馈；
12.与相关部门的沟通与协调。

岗位技能要求：
1.熟悉行业产品检验标准；
2.有发现问题、分析问题、解决问题并能妥善处理问题的能力；
3.熟悉ISO体系，丰富的现场品质管理经验；
4.熟悉品质管理手法；
5.能够编制质量管理系统文件；
6.有质量管理体系建设经验。