岗位职责1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;2、新客户开发;3、进行售后服务;4、货款跟踪。岗位待遇要求1、多劳多得,最低薪资3500,生活补贴1000,提成10%;2、有企业管理或销售管理经验者优先;3、有创业精神,想创业的有志青年;4、思维敏捷,沟通能力与语言表达能力强,工作有激情,能承受工作压力,有开拓精神与团队领导能力。