岗位职责:1.参与新产品的项目会议,检查、跟踪、监控新物料进度,管理工厂内部材料走向;2.负责管理客户预测和交货事宜,负责管理和优化库存;3.负责管理和协调部门内部员工工作,审核部门内各项资金的报销及领用;4.负责管理和优化运费成本,负责部门整体管理和成本控制并制定相应的目标;5.制定部门年度经营计划和工作总结;6.对部门物料、生产、申购、出运计划的审核和批准;7.确定部门人员编制和岗位职责和权限,考核员工业绩,负责员工的培训工作;8.负责参与新业务的报价;9.组织召开部门工作会议及与其他部门的协调会议;10.完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求:1. 大专及以上学历,工业工程、机械类、物流管理等相关专业;2. 3年以上制造型企业物流管理相关工作经验,汽车行业经验优先;3. 良好的沟通协调能力;4. 良好分析技巧,计划和协调力,基本常识储备,预先计划能力,勇于改变,善于创新,领导力出众,保持和他人良好关系;5. 了解或使用过SAP系统。