岗位职责:
1.机械设备日常巡检工作；
2.指导维修车间完成机械设备的检修工作；
3.负责机械设备的设计、制作、安装、运行调试工作；
4.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工工作；
5.对机械设备及有关零部件进行技术改造和调整，确保设备运作在良好状态。
任职资格：
1.科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、机械工艺技术等相关专业；
2.具备规上企业相关岗位10~15年及以上工作经验者优先考虑；
3.熟练使用AutoCAD等设计软件；
4..具备整机设计能力，图纸设计符合标准化的要求；
5.热爱机械设计工作，工作责任心强，具备较强的领导能力。

薪酬福利待遇：
1、宽带多元、具有竞争力的薪酬
薪酬主要组成部分：月度工资、月度奖金、津贴、补贴、奖励、年终奖金和嘉奖等。
2、清晰的职业发展通道
经营管理、专业技术双向职业发展通道。
3、完善的新员工培养体系——启航计划
新进管理和专业技术员工培养实施“启航计划”，即实行“1年培养、5步辅导、3轮考核”的“153培养模式”。
4、优良的工作环境
大力推进自动化、信息化、智能化建设，减轻员工劳动强度，建设优良工作环境。
5、完善的社会保障
（1）五险一金；
（2）企业年金；
（3）员工医疗费补充报销制度；
（4）骨干员工人身意外医疗保险。
6、良好的福利待遇
（1）骨干员工持股计划、期股期权激励计划；
（2）优秀员工住房资助计划、突出贡献员工购车用车计划；
（3）免费工作餐（十种菜品供选择）、加班餐、便利早餐；
（4）免费员工宿舍，符合条件员工提供优惠的政府公租房；
（5）免费工作服、免费交通班车；
（6）定期免费体检；
（7）节假日福利；
（8）完善的员工活动中心：***职工书屋、省级阳光家园、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娱乐室等；
（9）丰富多样的文娱活动、公司及部门团建活动、员工度假旅游等。
7、深入人心的员工关爱
（1）探望慰问伤、病、育员工及其有关亲属；
（2）困难员工帮扶计划；
（3）爱心互助基金；
（4）离退休人员探望慰问。