岗位职责：


1、经销商网络建设：完善网络建设，通过现有经销商调整，引进新的经销商等，扩大网络覆盖率，做到网络无盲点，销售无盲区；界定辖区内经销商经营区域，对经销商的跨区域销售等违规行为及时做出可行性、合理性处理；

2、终端客户开发：有序组织、稳步推进终端客户的拜访开发维持，植入集团更多产品，打造餐饮渠道；


3、团队管理：建立人才梯队，对内部员工进行培养；对公司人员合理分工及岗位匹配；激励团队人员；指导经销商业务团队专业技能的提升；指导和协助经销商提升内部管理水平；

4、品牌建设：依据事业部品牌发展规划，结合分公司地方特色，进行品牌营销活动策划并执行，有效带动公司品牌在餐饮市场的提升；

5、销售业绩达成：依据事业部销售策略和规划，组织制定分公司发展计划及相应销售指标，并监督销售任务的完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上快速消费品、餐饮渠道销售经验，具备丰富的团队管理经验；

2、具备较强的生意规划能力和整合资源的能力；

3、善于沟通与协作，有创新意识，并具备较强的执行力与推动力。