1.工作内容与职责：
1)根据公司的战略及年度规划，完成大区的年度规划与目标制定并分解执行；
2)大区团队建设与管理，为大区及团队的业绩管理与达成负责；
3)执行并监督执行公司的相关销售、财务、物流等的制度与流程，对于管理的提升能及时提出完善建议；
4)带领团队开拓与维护市场，以教练、专家角色优化与提升业务和经销商客户团队能力；
5)合规、合法经营与管理；
2.招聘条件与待遇
1)3年以上知名快销品大区经理及以上工作与管理经验，有优良的业绩过往；
2)有较优良的网络与客户资源者优先；
3)有饮料销售与管理经验者优先；
4)优秀的团队管理与沟通能力，职业操守良好；
5)工作要求长期驻地，待遇从优；
6)招聘区域：全国省区