岗位职责：
1、负责组织主观评价团队完成竞品车动静态主观评价，以支持整车性能开发目标设定；
2、负责项目开发阶段的主观评价计划制定、活动组织、报告发布、问题跟踪及协调推进、性能验收，含样车阶段主观评价：三高驾评、节点驾评、高层驾评等；
3、负责产品测评体系（功能/属性评价条目规范，用户/媒体体验场景规范）的搭建，开展全场景的评测，做用户感知层的测试验收，覆盖第三方媒体测评项，开展口碑测试，致力于产品整体用户体验的提升；
4、负责整车级功能环境适应性验证，在高温、高原、高寒等道路试验工况，输出环境功能适应性问题清单；
5、负责组织用户试验，管理试验车辆，收集整理用户反馈意见，总结报告及问题分析。


任职要求：
1、本科及以上学历，车辆、机械工程等相关专业，5年以上主流车企整车主观评价经验；
2、对整车评价有深入了解；熟悉主观评价体系、方法和流程，驾驶及驾驶评价能力过硬，对功能评价有一定认识；
3、具有很强的用户体验敏感度，擅于洞察用户行为特点，对用户体验问题有深刻的理解；
4、具有熟练的驾驶技能，至少三年以上的动态评价经验，有较强沟通、协调和组织能力，工作积极主动性强。