岗位职责：
1、负责起草和实施对接小区的开发计划和营销方案；
2、负责对接小区的商户招商和推广人员管理；
3、通过二手房中介、社群营销、组织业主团购会等渠道完成对接小区的销售任务
4、负责其他异业合作的洽谈、维护，为商场各种活动提供良好的异业资源储备，共同提升品牌形象，同时丰富商场各节点活动内容，增加商场人气；

任职资格：
1、积极进取，有销售经验有限；
2、性格开朗，本身对销售感兴趣，热于与人打交道；

福利待遇：
1、薪资情况：综合无责底薪4500-5000元，另有提成+业绩奖金等，月均收入7000-15000+（无上限）；
2、其他福利：入职即购买五险+一金、年终奖、每日餐补、高温津贴、节假日福利、节假日三倍工资、免费体检等；
3、新人带教：入职前三个月不考核业绩，专人一对一带教，内部培养培训；
4、晋升空间：公司管理层人员主要以内部培养为主，不外招管理层，内部员工晋升机会多，晋升空间大；
晋升路径：专员-主管-经理-高级经理-副总-商总。