一、岗位职责
（一）项目管理
1、全程参与项目的实施、监督和指导；
2、对合成部整个采购及预算进行管理；
3、对组长的工作进行监督；
4、对项目实施过程中的难点进行跟踪，辅助组长解决问题；
5、项目中有分歧的，有一定决策的权力；
6、协调部门内核部门间的矛盾;
7、及时收集，整理项目组的日报，月报，考勤及季度考核；
8、组织员工专业培训；
9、积极解决项目难点；
10、提前辨析并规避公司项目中的各种风险；
11、对整个公司的安全隐患进行排除和处理；
12、认真高效积极准时的完成公司的项目；
13、对公司的合成EHS进行管理，具体包括安全检查，废液处理、安全培训等。
（二）考核管理
1、对主管及项目组长的工作进行考核；具体包括预算，研发效率，计划完成度，工作态度，实验安全。
2、对组长犯错进行警告和督导纠正，严重的上报直属上级或者公司高层。
（三）团队管理
1、面试并选择新组员；
2、认真听取部门员工的意见；对提出的问题认真解答；
3、对新员工进行指导；
4、协调好组员之间的关系;
5、协调好上下级关系;
6、积极听取并执行上级领导的建议；有异议向高层反应；
7、坚决服从公司高层的统一指挥，认真执行其工作指令；
8、认真完成领导交代的其它任务。
二、任职要求
1、本科及以上，化学、有机合成、药物化学、药学等相关专业，有较强药物合成专业知识。
2、5年以上药物合成主管工作经验，有丰富的化药项目经验和深厚的技术功底。