岗位职责：
1、负责对应生产用工装和设备的日常故障维修工作，并不断的改善设备稳定性；
2、负责制定生产用工装设备的作业指导书，并不定期进行稽查实施情况；
3、负责制定生产用设备维护计划，实施维护保养工作，保障设备正常运行；
4、负责巡视和检查设备运行状况，保证设备安全运行，将故障排除在萌芽状态。

任职要求：
1、具有设备故障维修的能力，熟悉非标工装、设备维修维护的要求与流程；
2、熟悉基本的电气控制和气动控制的方法与原理，了解机械制造自动化的有关知识；
3、精通设备精细化管理（如TPM）；
4、具备较强的沟通能力、问题推动能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。

薪资福利：
1.、法定福利：五险一金备全，五天八小时工作制，享有带薪年假、国家法定节假日；
2、 员工福利：提供员工住宿，每月有定额餐费补助，过渡无忧；年度健康体检、年度团建旅游、节假日礼金红包、节日礼品一应俱全；
3、调薪机制：每年2次调薪机会，年度调薪幅度***可达30%；
4、晋升发展：公司为员工开放大“H”型的技术&管理双向晋升发展通道，推行干部年轻化，重视干部轮岗机制；
5、培训体系：应届毕业生享有大学生「九星班」集训，导师制“传帮带”，助你快速上手；100+内部培训课程，充分保障员工知识积累与能力提升。