岗位职责：
1、熟悉公司发展战略，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握所在部门整体工作流程。
2、公司为匹配专门导师，通过学习胜任各岗位工作。
3、陪同老客户参观自有的泰-康-之家养老社区、医院、免费体检等，以此维护老客户。
4、后期晋升管理岗：为团队的部门提供建设性意见，对团队进行日常管理，辅导复盘工作内容，根据市场环境的变化，调整销售框架，产品市场调研。
5、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队工作。
6、组建团队，对团队进行日常的培训、辅导工作内容，组织团建，生日会等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。
2、年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，想挑战高薪，觉得对现任生活不满足者，无不良嗜好以及犯罪记录！