职位介绍岗位职责:1.改进仓库的操作流程和标准化作业,提高仓库的工作效率;2.改进仓库布局,提高仓库面积的使用率;3.负责解决系统问题,推动相关责任人支持解决;4.制定物流部门标准作业指导书和流程文件的编写;5.负责仓库循环盘点和月度,年度盘点的差异分析,确保库存准确率;6.负责按照Mafact标准和体系要求,制定规划物流部门内部流程文件;7.制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程;8.负责仓库现场可视化建立,确保符合集团审核标准;9.负责零部件定点期间工程包装技术交流,包装审核及指导供应商包装工作,协同完成包装、物流供应商招标工作横向部门及部门内部的有效顺畅沟通,及时发现并解决问题;10.每年度在自己的工作范围内建立并完成至少2个改进项目来优化工作效率与流程;11.领导指派的其他任务;12.遵守职业道德,严守职业机密,团队合作;13.根据健康,安全和工厂的规整制度,确保所有的工作功能遵守安全和健康的习惯;14.遵守ISO / TS 16949 、GB/T45001、ISO45001 、EMS和健康安全规定、公司规定和指导方针;15.接受ISO14001体系培训,熟知危害沟通控制程序,并按体系要求执行;16.遵守安全工作环境标准,和遵守员工手册规定一样遵守职业健康安全行为准则任职资格:1.工业、工程、物流专业本科以上学历;2. 有汽车制造业物流仓储规划、包装等工作经验3年以上; 3. 为人正直、主动有计划性、人际关系强、独立、抗压能力强、适应能力强、有倾听力、善于表达、冲突管理能力、能熟练使用办公软件、有精益物流的相关知识;4. 熟悉仓库运作和管理,熟练使用ERP系统;