一、工作内容：
所有客户资料由公司提供，合理的运用沟通技巧促使客户成功办理业务。
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二、要求：
1、年龄18-35岁/ 大专及以上学历，有分期经验可放宽至高中；
2、具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰；
3、工作主动性强，有一定抗压力。
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三、薪资福利：
带薪培训：公司拥有完善的培训资源（岗前培训+在职培训+各种进阶培训）
薪资结构，前两个月无责任保底4500+，转正后综合薪资：5000-12000/月，后期根据业绩排名晋升。
项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、基地狂欢年会、法定节假日均放假休息、完善的晋升体系……
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四、工作时间：行政班9：00-18：00（不加班）
周末单双休 法定假放假+带薪年假
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五、福利待遇
1.有大型食堂，四菜一汤，发放就餐卡；
2.专业的岗前、岗中技能培训，主管一对一培养，每季度选拔储备干部培养；
3.园区内有健身房、电影院、乒乓球、台球室、大型超市；
6.完善的人才培养计划，优秀员工半年内可晋升为主管。