岗位职责:一、协助上级制定分公司年度渠道计划并实施1、 根据年度销售及采购计划,协助上级制定年度渠道拓展计划;2、 落实所负责区域年度渠道拓展、整改、撤店计划,保证渠道计划实施的有效性及质量;3、 根据分公司的渠道结构情况,完成正确的渠道类型的店铺拓展,跟进新开店铺的达标情况;4、 协助上级评估现有店铺的结构、位置等要素,不断进行结构优化、层级优化。二、渠道拓展成本控制1、 根据年度拓展计划,协助上级编制渠道拓展费用预算;2、 控制渠道拓展中各项费用支出,节约公司管理成本;三、协助上级完成市场调查研究及竞争对手分析1、 收集市场信息,市场动态及竞争对手状况,对各种信息进行整理、分析、归档;2、 分析和预测负责的区域市场、把握区域市场商圈的趋势及情况,开拓和发展区域市场;3、 定期撰写商圈调研报告,提出渠道发展的意见与建议,为上级决策提供依据。任职要求:1. 大专及以上学历 ;2. 具有三年以上零售企业店铺拓展经验,有独立渠道项目经验,对鞋服装行业有深入的了解;3.有鞋服零售类客户资源,熟悉安徽区域各类渠道资源,有一定的渠道资源,有良好的沟通及商务谈判能力;4. 具有高度的责任感和敬业精神,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;5.能接受安徽省内出差。