1、参与店铺月度销售目标的分解；将公司下达的月度销售目标传达到店铺；

2、及时跟进所管店铺的销售（包括数据分析，店铺布置、员工调动等），采取措施推动销售目标的达成；

3、根据销售、库存、竞品活动等情况，提报销售活动建议；

4、与商品部沟通货品需求；进行收发货、调拨、残次品管理；

5、按制度进行区域（店铺）营运费用（包含水电费、通讯费、物流费等）的审核、结算、报销；

6、负责分公司终端零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力；

7、强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力

8、协助区域经理制定合理业务工作计划；


任职资格：

1、大专或以上学历；

2、具备较强的office办公软件操作能力、网络基本应用能力、数据分析能力；

3、具有强烈的工作责任心；

4、良好的沟通技巧和团队领导能力；

5、 认真负责，细致耐心；

6、一年以上相关工作经验；