岗位职责：
1、制定年度和月度资源投入规划，并根据内外部环境的变化及时调整；
2、负责所属片区的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
3、负责并持续提升本片区及下辖网点的服务质量，保证快件时效和快件安全；
4、负责所辖组织团队建设，搭建分部人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织氛围，不断提高员工质量和员工满意度；
5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上管理工作经验，市场营销类或者物流管理类工作经验优先考虑；
3、有较全面的管理协调和处理突法事件能力；
4、有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能练熟练操办公软件，懂数据图表分析,能够承受较大的工作压力；
5、能适应公司发展进行岗位调动。
相关福利：
购买五险一金、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒：
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。