岗位职责:1、负责传达公司政策,并完成网点日常经营管理工作;2、完成网点业务开拓及维护;3、负责网点人员管理、团队建设及内部用工风险管理;4、积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保网点正常经营。任职资格:1、本科及以上学历;2、3年以上工作经验,有1年以上管理经验者优先;3、有一定沟通、应变、市场分析能力,有一定安全意识和6s管理技能;4、掌握相关办公软件。相关福利:购买五险一金、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。温馨提醒:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。