岗位职责：
1、负责基础设施的建设与管理，水电气及安全的日常管理，为生产经营的持续性及安全性提供保障，同时持续推行节能减排项目；
2、监督与指导设备盘点、保养维护工作，确保设备相关技术文件完整性以及设备的有效利用；
3、负责规划厂房的扩建、新增装修工程，对过程进行实施及监督。

任职要求：
1、熟悉工程施工管理流程以及水电管理核算方法；
2、精通设备精细化管理（如TPM）以及日常基础设施的管理；
3、熟悉安全用电的管理规范；
4、熟悉项目管理知识、工具，具备较强的沟通能力、问题推动能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。

薪资福利：
1.、法定福利：五险一金备全，五天八小时工作制，享有带薪年假、国家法定节假日；
2、 员工福利：提供员工住宿，每月有定额餐费补助，过渡无忧；年度健康体检、年度团建旅游、节假日礼金红包、节日礼品一应俱全；
3、调薪机制：每年2次调薪机会，年度调薪幅度***可达30%；
4、晋升发展：公司为员工开放大“H”型的技术&管理双向晋升发展通道，推行干部年轻化，重视干部轮岗机制；
5、培训体系：应届毕业生享有大学生「九星班」集训，导师制“传帮带”，助你快速上手；100+内部培训课程，充分保障员工知识积累与能力提升。