一.工作时间
早九晚七， 周未休息，法定节假日休
二.岗位职责
熟练掌握信用卡业务知识，并在权限范围内正确解答客户线上的业务咨询，为客户提供卡片升级或额度提升或分期等多项专业化的服务，促动客户将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易。（接受无经验小白，新人有带教）
三.薪资待遇
新人保护期综合4500+，综合6000-9000，转正8000+薪资及奖金：底薪+全勤+餐补+超额达成津贴+服务津贴+每月奖金，员工前列薪资均有1w+
四.福利待遇
1.入职带薪培训，培训当天办理入职手续，办理住宿手续
2.公司缴纳五险一金
3.员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，哺乳假，婚假，丧假，工伤假
4.舒适的工作环境，工作内容，薪资，考核，晋升由总部直接管理
5.公寓式员工宿舍，配备独卫空调热水器
6.晋升机遇多
纵向：主管-中心经理-项目经理-项目总监-大区总监-总经理-总裁合伙人
横向：质检-培训-人事-行政-技术-项目；