1、全面负责公司质量管理工作，建立、健全公司质量管理体系，制定、完善公司质量管理纲要，并督促执行、优化完善；
2、负责部门人员管理，明确各岗位岗位职责和工作标准，落实过程检验、来料检验、出货检验等工作；
3、负责及时组织处理各类产品质量问题，落实原因调查，提出质量改善意见、对策，形成质量应急预案，并及时向上级领导呈报；
4、负责部门人员的业务技能培训及绩效考核，确保各岗位人员能合规上岗；
5、制定、下达各产品的质量管理标准，并督促执行；
6、督导下属落实实验室管理，按要求、按计划落实各项实验工作，如实记录各项实验数据；
7、负责根据要求，落实实验室各测量器具的年检，确保各测量数据符合测量要求；8、8、负责组织落实质量管理体系的各类审核工作；
9、负责做好各类客诉的应对和处理，配合客户及时解决产品质量问题；
10、完成上级领导交办的其他工作。