一.工作时间早九晚七, 周未休息,法定节假日休二.岗位职责熟练掌握信用卡业务知识,并在权限范围内正确解答客户线上的业务咨询,为客户提供卡片升级或额度提升或分期等多项专业化的服务,促动客户将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易。(接受无经验小白,新人有带教)三.薪资待遇新人保护期综合5000+,综合6000-9000,转正8000+薪资及奖金:底薪+全勤+餐补+超额达成津贴+服务津贴+每月奖金,员工前列薪资均有1w+四.福利待遇1.入职带薪培训,培训当天办理入职手续,办理住宿手续2.公司缴纳五险一金3.员工享受法定节假日