1、 负责KA门店的日常维护；
2、 独立完成或协助经销商业务完成KA门店单店促销洽谈及监管；
3、 协助门店促销人员做好CP活动推广；
4、 保证公司费用在其所负责门店的100%执行到位；
5、 定期向大区经理提供所属门店的详细销售数据；
6、 上级主管交待的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上KA工作经验，熟悉当地商超门店运作，有独立操作邻几/罗森等CVS渠道工作经验；有酒饮科快消品工作经验优先；
3、较高的责任心，计划性强，工作积极主动；
4、良好的沟通谈判能力及人际交往技巧，能承受较强的工作压力；
5、具备一定的促销人员管理经验和技能。

薪资与福利：
1. 签订正式合同，购买五险一金。另外，公司为员工及其子女购买补充商业保险，公司员工享受年度公费体检；
2. 薪酬体系：基本工资+绩效奖金＋年终奖；
3. 享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利；
4. 享受带薪年假及其他假期；
5. 公司极为重视员工的安全，通过完善的管理体系保证员工的安全健康


职业发展：
1. 公司设有完善的人才晋升及发展制度，利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富。
2. 公司为员工提供匹配的培训资源，包括入职培训、销售技巧培训等，帮助员工不断提升自我。