岗位职责：
1、制定、落实部门工作计划；
2、对部门人员绩效考评、识别能力差距；
3、提升部门人员业务能力；
4、部门文件的审核；
5、负责基建项目工作；
6、完成公司领导布置的其他任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，电子技术、机电工程、微机应用等相关专业（条件优异者学历可适当放宽）
2、三年以上设备管理及信息管理相关工作经验；
3、熟悉设备管理程序；微机、信息系统架构；了解基建工程管理程序；
4、有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。