1、根据年度销售计划，合理制定、分解货品计划。
2、根据销售状况和货品库存状况，合理有效的进行调货补货分析。
3、根据货品库存状况，定期分析，并提出合理的促销建议，积极消化库存。
4、提交相关数据分析报表。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、具备货品规划、货品调控、货品分析等技能；
3、善于沟通，思维灵活，擅长团队管理；
4、有相关岗位经验者优先。