岗位职责:1、依据总部渠道精耕项目规划落实至具体城市执行,确保各项绩效指标达成;2、赋能经销商达成共识,助力项目稳步推进;3、负责辖区下属人员规划,人员招募/团队管理/培训等,打造高效团队;4、协助团队人员完成终端建制目标、网点开发目标、月销售目标;5、市场协访及时了解市场动态,价格等信息,维护良好的市场环境;6、执行上级领导交代的其他事宜;岗位要求:1、年龄28岁以下(能力强年龄可放宽);2、本科及以上学历,从事快消品行业经验优先;3、丰富的团队及经销商管理经验,能接受外派;4、具备较强的工作规划、谈判、沟通解决问题能力;