【岗位职责】
1、主要以提供人力资源服务，专注于企业客户群体管理咨询、通过专业服务，洞察客户需求，提供有针对性的人力资源解决方案，确保销售目标完成；
2、以电话+拜访的形式，开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；
4、与客户及公司各支持部门保持良好的沟通，确保项目有效实施；
【任职要求】
1、 本科及以上学历，1年以上企业端销售经验，有企业管理咨询、人力资源类服务等相关销售经验优先；
2、有灵活的思维、积极乐观的销售心态，具备良好的职业素养，***;
3、表达能力清晰，有较强的工作执行能力、积极向上的学习能力；
4、富有开拓精神和良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力，团队协作意识强。