1、负责管理指定地区的销售管理工作；

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；

3、负责该地区空白市场的开发工作；

4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；

5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查；

6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；

7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；

任职资格：

1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力；

2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力；

3、3年以上团队管理经验，1年以上区域管理经验；

4、本科及以上学历；

5、适应性强，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战；

6、接受省内调派。