岗位职责:1、协助部门负责人起草、修订质量手册、程序文件、三级管理文件等质量管理体系文件,并督促各部门严格按照文件要求执行,同时对文件的执行情况及效果进行跟踪;2、负责公司质量管理体系的建立 、维护、完善、获得认证、并持续改进,维持各部门体系的正常运行;3、制定公司年度体系工作计划、过程审核、内审、管理评审计划、外审迎审准备等工作,并落实计划实施;4、编制过程审核、内审、管理评审报告,下达整改计划,跟进协调和落实纠正预防措施,并做好整改效果验证,推动质量管理体系持续改进;5、根据第三方审核计划,指导审核准备、审核安排及后续问题项跟进关闭;6、陪同客户审核并协助指导各部门不符合项整改;7、提供体系运行存在问题及改进需求指导,参与各部门质量提升及提案改善项目、改善效果评审;8、定期监督、检查各部门管理体系运行情况,并向上级报告;9、做好各部门KPI月度绩效考核质量指标监控,并跟踪验证各部门整改计划实施效果;10、审查、规范各部门制修订的相关管理制度,工作流程及表单;协助部门总监起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件;11、协助部门总监组织安排体系规定的质量意识、质量管理理论和实践等方面的体系培训与教育。任职要求:本科及以上学历,机械大类专业、质量管理专业,熟悉汽车行业IAFT16949管理体系,一年以上体系相关经验,熟悉管理体系认证。薪资待遇:五险一金,餐补,节日福利,高温补贴,免费培训,晋升空间,定期体检。