职责描述：
1. 负责海外业务相关部门的合规培训工作，包括准备培训材料、定期或不定期组织培训、培训效果检验以及培训记录留存，定期出具合规培训报告；
2. 负责商业伙伴合规管理工作，包括商业伙伴前期合规筛查及初步尽职调查，管理商业伙伴合规承诺书及合规记录；
3. 跟踪和分析合规领域的法律法规变化和执法动态，及时识别合规义务和风险，协同业务部门进行合规风险评估；
4. 协助海外合规负责人，进行合规制度建设和合规管理体系建设，对重大合规事件进行回溯整理，总结经验，赋能公司业务；
5. 协助海外合规负责人，处理合规日常咨询，解答业务部门对于合规问题的疑问，宣贯公司合规政策；
6. 完成海外法务部负责人和合规负责人交办的其他任务。
任职资格：
1. 法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试，取得common law法律学位且具有任何common law国家律师资格者优先；
2. 三年以上律所或企业合规相关工作经验，具有国内律所及外资律所工作经验优先，具有外企合规工作经验优先，具有新能源行业经验优先；
3. 掌握国际通行的合规管理工作体系和流程，熟悉合规各领域法律法规，精通反***合规、贸易合规、数据合规、ESG合规、劳动用工合规、供应链合规中一个或多个领域者优先；
4. 具备出色的沟通和协调能力，能够有效与不同文化背景的团队合作，善于跨部门合作；
5. 具备危机处理和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策；同时，具备较高的道德水准、保密意识和风险意识；
6. 英文能力优秀，书面和口语能力出色，可以使用英文起草法律文件、进行日常沟通和进行合规培训。