1.关系建立与维护
与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并保持良好的合作关系，为公司创造有利的外部环境，定期与相关机构和组织进行沟通交流，了解政策法规动态和行业趋势。

2.商务拓展与合作
·寻找潜在的合作机会，包括战略合作、项目合作商务合作等。
·参与商务谈判，拟定合作协议，推动合作项目的落地和实施。

3.信息收集与分析
·收集市场信息、竞争对手动态、行业发展趋势等为公司决策提供参考依据。
·分析外部环境对公司业务的影响，提出相应的应对策略和建议。

4.资源整合与利用
·整合外部资源，为公司的发展提供支持和保障，充分利用合作伙伴的优势，实现资源共享和互利共赢。

5.沟通协调与内部支持
·与公司内部各部门保持密切沟通，协调各方资源确保外联工作的顺利开展
·及时向内部传达外部信息，协助公司制定和调整发展战略，

岗位要求:
1.从事或接触茶学类、文化培训类行业优先;
2.有较强的市场商务、外联、交际能力;
3.接触过品牌商户及相关供应链的优先;
4.年龄25岁以上，性格开朗，有较强的沟通表达能力。