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性能匹配工程师
1.3-2.5万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/07发布
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合肥市

公司信息
宏图瀛通(广州)人力资源有限公司

外资(欧美)/150-500人

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职位描述
岗位职责:
1、基于产品定义,组织系统与子系统工程师开展可行性研究,为达成性能竞争策略,设定整车级开发指标;
2、基于产品定义,组织系统与子系统工程师开展可行性研究,为达成场景与功能竞争策略,设定整车级开发指标;
3、基于产品定义,组织系统与子系统工程师开展可行性研究,为达成尺寸空间与人机工程竞争策略,设定整车级开发指标;
4、负责整车VTS的编制与维护,并对整车VTS的达成进行管控;
5、对开发过程的竞争策略达成度进行动态审视与纠正,确保竞争策略能够最终落地。

任职要求:
1、本科以上学历,机械或汽车相关专业;
2、具备3年以上整车产品开发经验;
3、具备整车性能开发经验

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