岗位职责：
1、从公司基层开始，前期在各个不同部门轮岗实训；
2、了解公司内部文化，逐步适应公司基础节奏
3.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜；
4.轮训结束后，根据个人的优势定岗。
任职要求：
1.毕业院校为211/985院校，毕业三年之内的大学生，应届毕业生。
2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作：
3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑；
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
福利待遇：
早9:00-晚5:30；双休法休，入职五险一金薪资：4000-6000，具体面议定薪