本岗位为集团内部岗位代招
岗位职责：
1. 负责公司员工入离转调、考勤、社保公积金等人事工作办理，并做好人事档案和劳动合同的日常管理维护；
2. 根据公司业务实际根据集团要求做好绩效计划和评估考核工作的执行推动；
3. 协助负责人开展业务培训和企业文化宣贯；
4. 负责办公室日常维护、办公用品和设备管理，为团队提供良好的行政支持；
5. 人事和行政的报表制作和数据分析以及信息化推动；
6. 其他日常行政人事工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，3年以上同岗位工作经验，有制造业管理经验优先；
2. 亲和力好，耐心细致，负有责任心和良好的职业素养；
3. 原则性强，有良好的沟通协调和问题解决能力；
4. 善于学习，适应能力强；
5. 其他