岗位描述1、开拓品牌商户市场及老客户维护,并完成签约、上线及维护工作,提升品牌商户区域市场份额;2、关注市场商业信息,为区域内有招聘需求的B端客户提供会员套餐服务,及线上招聘推广活动;3、根据品牌调性,策划品牌商户的活动策略、定制化营销方案,并确保有效实施;4、赋能商户,能够有效进行数据分析,帮助商户诊断问题,解决问题,优化流程,提升商户持续盈利能力;5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。岗位要求1、有拉新,面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优秀应届生可以择优录用;2、具备大客户谈判能力,亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;3、具备较强的抗压力和自驱力,聪明、皮实、乐观、自省;4、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心。