岗位职责：
1、部门人员规划：负责部门人员配制，保证工作合理分配，调动员工积极性，提升工作效率
2、采购成本管理：确保采购金额与营业额成目标比，同时降低采购成本
3、供应商管理：建立长期合作性供应关系，保证稳定采购
4、完成上司交代的其他工作
任职资格：
1、有1000人以上制造业采购课长或五年以上生管、物控管理经验
2、具有优秀的书面、口头表达能力，服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力