工作职责:
采购管理：
1.依据采购计划，合理调配资源，确保有序的按质、按量、按时完成采购任务；
2.负责组织采购人员执行采购订单和采购合同，贯彻落实采购流程；完善成本降低及控制方案；
3.负责组织采购人员起草、制订、签批采购合同以及执行相应采购业务，并建立好合同台账，维护好公司利益。
GMP管理 ：
1.负责制定采购人员的岗位职责、采购工作目标和工作计划，并保证采购有资历合格、经培训的足够数量人员和符合GMP要求的设备、设施；
2.负责组织本岗位相关的文件起草、审核、实施等；
3.负责接受和提供本岗位相关培训。
危险化学品管理
1.负责组织采购人员贯彻执行国家关于药品质量管理的法律、法规、规章、制度，尤其在采购过程中贯彻执行国家关于特殊药品管理（如毒、麻、精、放）相关的法规和规章制度等。
团队建设：
1.传达、指导、监督部门人员执行公司各项管理制度、流程、规范等；
2.建立、完善本部门内部管理制度和规范并组织、监督实施 ；
3.宣贯公司战略目标、企业文化，协助开展部门内部学习与文化建设，营造开拓创新、积极进取的工作氛围；
4.根据公司战略目标，制定部门工作规划与具体执行计划，进行相应的工作任务分解与落实，达成团队工作目标；
5.负责制定部门组织架构及人员编制，进行人员招聘、面试、录用、培训、绩效考核以及后续人员晋升成长等；
6.负责对部门人员进行劳动纪律、行为规范、安全生产教育工作，构建5S管理体系。
其他：
1.负责组织采购人员收集、整理有关制药行业的技术资料信息，及时掌握行业市场内最新信息，为原辅料及相应物料的采购提供有效快捷的信息资讯服务；
2.负责本部门预算、费用汇报及管控工作；
3.负责与其它部门之间的工作联系、协调工作。


任职资格:
1.药学、管理类相关专业本科及以上学历
2.5年及以上制药企业采购工作经验；
3.熟悉采购管理、供应商管理以及相关规范、流程；
4.熟悉药品原辅料及相应物料的相关知识及要求。
5.具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力；
6.具备较强的沟通能力、表达能力与组织协调能力；
7.较强的合法、合规意识与风险防控意识；
8.具有较强的成本管控能力、谈判能力与供应商开发能力。