岗位职责：
1. 改进仓库的操作流程和标准化作业，提高仓库的工作效率；
2. 改进仓库布局，提高仓库面积的使用率；
3. 制订仓库工作计划，以完成部门的指标
4. 分析盘点差异，制定改进计划；
5. 监督呆滞材料的处理，提高公司的资金流动率；
6、监督控制仓库库存的水平，提高公司的资金流动率；
7. 制定仓库员工的培训计划，保证员工的物流知识的提高；
8. 制定仓库员工绩效考核标准；
9、协调仓库与各部门的工作关系，以保证仓库的运作达到目标；
10. 计划和安排确保他管理的员工和同事的安全健康的工作的维护；
11.负责月度库存盘点和循环盘点的策划和组织监督。
12.负责高低库的设置，库存管理。
13.每年度在自己的工作范围内建立并完成至少2个改进项目来优化工作效率与流程。
14.领导指派的其他任务。
职位要求：
1.工业、工程、物流专业本科以上学历。
2. 有汽车制造业物流仓库管理、团队管理和仓储规划管理5年以上工作经验，
3. 为人正直、主动有计划性、人机关系强、独立、抗压能力强、适应能力强、有倾听力、善于表达、冲突管理能力、能熟练使用办公软件、有精益物流的相关知识。
4. 熟悉仓库运作和管理，熟练使用ERP系统。