1、项目规划与管理：
（1）根据公司产品策略，制定研发项目的总体计划和阶段性目标，确保项目与公司战略方向一致。
（2）承接项目建设任务，确定项目目标，跟踪项目立项、实施、验收全流程。
（3）组建项目预研与实现团队，分配项目任务，明确各成员职责，确保项目按计划推进。
（4）监控项目进度，定期监测阶段性任务完成结果，及时发现和解决项目执行过程中的问题。
（5）负责项目的风险管理，制定预防措施，确保项目按时、保质、保量完成。
（6）根据公司管理要求，落实项目管理过程中财务线、产品线、研发线需求，完成考核目标。
2、跨部门协调与沟通：
（1）与产品经理、UI设计师等团队成员沟通，明确项目需求、变更、里程碑及上线计划。
（2）协调各部门资源，确保项目所需资源的及时到位，推动项目顺利进行。
（3）协调测试及运维团队，确保开发的软件项目能通过测试团队验收，达到上线标准。
3、团队建设与人才培养：
（1）培养项目组其他技术人员的设计能力，指导和检查工程师代码开发工作。
（2）进行技术团队建设，制订本部门岗位的工作职责，并进行检查及考核。
（3）鼓励并组织团队成员发起或参与技术培训和学习，提升团队整体技术水平。


岗位职责：
1、本科及以上学历，电子、自动化、通信等工科专业优先；
2、有较强的项目管理能力、执行力、责任心；
3、优秀的沟通表达能力和团队合作精神，较强的文案写作能力；