工作职责:
1、68负责配合公司合规体系建设工作，按合规管理工作计划并推进实施，包括健全和完善公司合规管理制度、政策与指引，确保公司业务和产品符合国家、地方及行业的法律法规要求；
2、开展对合规风险事项的监控、信息收集、分析及评估工作，并对采取相应的措施提供意见以及监督实施，确保公司业务在合法合规的前提下进行；
3、负责68合规审核与检查，对公司的业务立项、会议立项、重大项目等进行合规审核与检查，确保项目的合法性和合规性；
4、68负责对违规行为或事件进行合规调查，并提出相应的合规建议，以防止类似事件再次发生；
5、负责68为各业务部门提供合规咨询与指导，确保公司内部各部门在开展业务时能够遵守法律法规；
6、68配合完成公司要求的其他合规管理工作，包括配合监管机构的检查，及时跟进职能部门进行整改，落实整改报告，以及履行监管范围内的内部审查工作并定期出具相关报告。
7、.开展合规培训，确保公司合规文化与政策的有效宣传和落地；
8、协助制定合规绩效指标，并协助对相关人员开展合规绩效考核。
任职资格:
1、法律专业，通过国家司法考试优先，研究生学历优先；
2、二年以上合规岗工作经验；
3、经具有医药行业工作经历优先；
4、具有较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和文字表达能力 。