岗位职责:1、依据总公司要求,负责分公司的日常经营管理工作,与总公司各职能部门沟通协调,并制定分公司运营策略及落地实施;2、依据公司品牌发展规划及销售计划,负责制订分公司年度、季度经营计划和具体的销售目标,制定营销策略、措施,并安排组织实施;3、定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;4、负责具体实施总公司的各项决策、决议,并及时将实施结果向总公司汇报。5、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;6、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标,并定期对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核;7、负责分公司财务预算决算及日常财务费用开支计划的审批。任职要求:1、大专以上学历,40岁以下,做过全国销售总量2亿以上医药2年以上省总经验2、具备较强的销售市场营销及渠道拓展经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,品行端正、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。