工作职责:
1、新工装开发、验证及导入；
2、现场工装改善优化；
3、部门内工装类项目支持；
4、现场工装问题的解决方案、验证及标准化；
5、各工厂工装需求对接及设计；
6、工装资料定期整理更新、工装现场稽核。
任职资格:
1、硕士及以上学历，机械设计相关专业；
2、三年及以上相关工作经验，熟悉锂电设备、工装开发管理经验者优先；
3、扎实的机、电、气、液等相关专业知识，熟悉各类标准件选型计算，各类材料加工工艺及材料性能；
4、熟练使用至少一种三维绘图软件（catia、soildworks）和CAD二维制图软件，会力学分析软件经验者优先；
5、观察能力：能够很快找到设备、工装问题点，并找到解决方法；
6、组织协调能力：有较强的组织协调能力；
7、较好的沟通能力：能够灵活主动的与部门和外部人沟通，能吃苦耐劳；