岗位职责：
1、在公司内建立和完善EHS体系、方针和程序，并推动供应商的EHS管理，以符合当地环境、健康和安全法规和集团EHS方针；
2、申请和保持必须的EHS许可，以符合法律法规要求；
3、负责年度职业安全卫生健康检测、工作场所劳防用品佩戴管理；
4、处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放，以符合法律法规要求；
5、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故
6、建立并完善流程,组织培训以降低风险，提高员工EHS方面的知识和应急处理能力；
7、组织日常运行检查，并与各部门主管一起，跟进目标达成情況，评估改善计划的进度和完成情況；
8、监测安全表现，报告EHS关键指标开展事故调查分析并报告，跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭；
9、负责EHS三级教育培养和在职EHS培训、宣传教育工作；
10、领导安排的其他任务。
任职要求：
1、25-40岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好；
2、大专及以上学历，安全、消防、环保相关专业，有工程师证书优先，一年以上体系相关经验，熟悉管理体系认证，能熟练使用Excel、OA、ERP等办公室软件。
福利待遇：五险一金，餐补，节日福利，高温补贴，免费培训，晋升空间，定期体检。