岗位职责：
①财务基础：审核凭证，编制各类财务与管理报表，审核各类流程需要财务部管控的审批节点内容。审核权限范围内的网银付款。财务资料，证照，印鉴等归档与保管。
②税收与财政补助：审核各类纳税申报表，提出合理节税方案并报批后执行。及时收集各类补贴政策，包括科技专利，金融政策，各类资质、人员信息等，结合企业实际，申领相关资格，办理财政补贴。
③制度流程：持续优化公司各项财务管理制度，内部控制制度，预算管理制度，参与其他部门制度中涉及财务部分。牵头建立全面预算管理体系，推动落地实施并与信息系统结合，定期分析汇报执行情况。
④信息系统建设：参与建设ERP系统，包含营销，项目，采购，库存，生产，质量，运输，研发，行政、人事、财务管理，投融资，OA等子系统，及相互间的信息传递。持续根据企业实际情况，优化信息系统。
⑤资产管理：参与存货，固定资产，金融资产等各项企业资产管理与盘点工作，及时识别减值风险并提出建议，推动资产管理水平提升。
⑥部门建设：员工考核培训，组织文化建设等。
⑦领导交办的其他任务。
任职资格：
年龄：32-40之间
学历：本科或以上 职称/资格：中级或以上
外语/软件应用：无限制/office熟练，用友/金蝶或其他财务软件熟练使用
工作经历：财务本职工作不少于8年，经理/主管岗不少于3年
工作行业：自动化设备>设备制造>其他装备制造>其他制造业
加分：上市公司，证券资格会计事务所，拟上市公司关键岗位人员，通过CPA全部或部分，内推人员。