董事长助理岗位职责：
1、协助管理与协调：协助董事长制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，并跟进执行情况。同时，协调公司内部各部门之间的关系，特别是市场销售业务部门间的日常工作关系及事务处理。
2、文件起草与管理：负责起草公司各阶段工作总结和其他相关正式文件，包括董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要，并进行归档管理。此外，还需负责董事长日常文件、信函、函电的接收与转达，以及日常经营工作中文件的起草。
3、项目管理与跟进：跟进公司项目进度，与供应商保持良好沟通，确保项目按计划完成。同时，参与公司项目方案的编写，并在项目运营中负责交易架构的搭建，以及相关法律文书的起草和审查。
4、外部关系维护：配合董事长处理外部公共关系，包括政府、重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。参与商务谈判或相关商务活动，并进行事项记录、跟踪及关系维护。
5、决策支持与意见反馈：收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考和建议。跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
6、日程安排与接待：负责董事长的日程安排，包括会议、接待、出行等事务的协调与安排。同时，妥善安排公司高层重要客人的接待工作，做好企业公关。
7、其他临时性工作：完成领导临时交办的其他任务
任职要求：
1、教育背景：全日制研究生学历，行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律、计算机等相关专业背景优先。
2、工作经验：具有3年以上高管秘书或总助工作经验，熟悉科技型企业运作流程和管理模式。
3、专业能力：具有较强的文字功底和公文写作能力，能独立完成项目PPT等文字工作。
4、具备良好的沟通能力和表达能力，能够应对种类客户，进行有效的商务谈判和关系维护。具有良好的学习能力和创新能力，能够紧跟科技发展趋势，为公司提供有价值的建议和支持。