职责描述：
1. 先期工艺开发策划
1.1 组织产品可装配性、可制造性设计（DFAM）的可行性分析；
1.2 组织完成新项目的制造假设、产能分析、工时定额、设备投资等工艺文件输入；
1.3 组织完成新项目的工艺过程策划与验证，有效完成产能分析更新、工业工程布局以及阶段性过程工艺文件；
1.4 审核过程工艺文件，包括工业工程布局、过程流程、PFMEA、MBOM、材料定额、工装模具方案及设计等；
1.5 确保各项目遵循相关流程及工具，完成各阶段功能性签发；
2. 持续改进
2.1 协助推进并实施公司持续改进，VA/VE等相关活动，完成相应工作目指标；
2.2 推进现场制造过程在工业工程布局、人机工程、质量保证、人工效率、作业安全与环境等方面的持续改进；
3. 规范和标准
3.1 建立和完善制造过程的标准及规范，包括设备、工具、工装等；
3.2 提供关于改进优化工作区域和流程的方法的建议,对工厂工艺规范执行情况进行考核；
3.3 推进新工艺、新设备、新技术的运用；
3.4 优化工艺过程策划的流程，推广专业工具和方法的应用；
3.5 负责对工厂标准化建设的培训和监督；
4. 内部管理
4.1 发展与维护内外部良好的双向沟通途径与环境；
4.2 通过提供适当的培训，辅导和轮岗机会支持员工发展; 确保绩效评估，接任人计划和其他人事部门的项目的实施 ；

岗位要求：
1、专科以上学历；
2、三年以上座椅相关岗位管理工作经验。