工作职责:
1、规划省内业务整体运营策略，协助上级领导制定本省营销方案，确保省区销售目标的完成；
2、制定省内年度、季度营销计划，分解任务指标拆分到季度、月及销售团队，并召开季度、月度经营分析会，跟进指标及重点项目的达成；
3、根据公司销售策略，完成省内重点客户的开发和落地客户商保中心的运营，并根据计划匹配相应资源，协助代理商完成客户的开发和续约，负责落地医院商保中心的运营和管理；
4、根据公司定位及推广策略，对公司的市场支持、科室会、省级学术会议等相关的市场活动进行审核、评估及跟踪落实；
5、根据省区销售指标，规划省区年度费用、编制预算等，把控各项费用合理使用、关注投入产出比，确保销售费用、人员编制等不超出年度预算，并对投入产出、利润考核结果负责；
6、依据公司相关管理制度，制定省内管理规定，包括团队成员的日常管理、省区会议管理、绩效管理等团队建设；
7、基于公司人才战略，进行区域内团队的管理和建设，制定辅导计划，提高下属工作能力，包括但不限于员工业务能力、沟通谈判能力及综合素质；
8、根据公司政策在省区内进行独立招商、并对省区内代理商进行分类管理和维护，包括遴选优质代理商和谈判，协同代理商完成客户开发，维护公司品牌形象；
9、建立与协同部门、客户、专家、代理商、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道；
10、协同支持部门做好省区包括但不限于招聘、培训、绩效管理、财务管理等相关工作；
11、完成上级及相关部门交办的其他事项。

任职资格:
1、5 年以上医疗行业从业经验；具备 2 年以上项目入院经验优先；
2、2 年以上销售管理岗位相关经验；
3、产品独立招商、代理商分类管理和维护经验，包括遴选优质代理商和谈判，组织实施产品培训（独立开展科室会、区域会）；
4、具有行业相关政策、销售分布及趋势分析经验；
5、具有对应省内相关代理商资源和政府主管部门资源优先；
6、过往在临床终端上量、三级甲等医院入院开发方面有成功经验。