工作内容：
1、设计和开发新的焊接工艺，提高内饰门板组件的制造质量和生产效率；
2、评估现有焊接工艺的性能，确定改进措施以提升产品质量和降低生产成本；
3、选择合适的焊接材料和设备，确保工艺的实施符合设计规范和行业标准；
4、进行焊接工艺的测试和验证，包括破坏性和非破坏性测试，以确认焊接的完整性和耐久性；
5、编制和维护焊接工艺的技术文档，包括操作手册、工艺参数记录和焊接程序；
6、提供技术支持和培训给生产线人员，确保焊接操作的正确性和一致性；
7、与供应商配合，确保焊接材料的质量和供应的连续性；
8、监控生产焊接质量，定期进行质量审核，并对不良品进行分析，提出改进措施；
9、遵守和推动实施焊接相关的安全标准和工业法规；
10、参与跨部门项目团队，共同推动产品和工艺的持续改进。

任职资格：
1、拥有机械工程、材料科学或相关领域的学士学位；
2、3年在汽车制造或相关行业的焊接经验；
3、熟悉各种焊接技术，包括电弧焊、激光焊和点焊等；
4、精通焊接设备的维护和故障排除；
5、对焊接工艺的材料特性和金属物理有深入理解；
6、具有使用焊接模拟软件的经验，如SolidWorks或其他CAD/CAM软件；
7、具备良好的项目管理和问题解决能力；
8、良好的沟通技能，能够有效地与团队成员和管理层沟通；
9、良好的英语书面能力，可快速浏览英文资料。