岗位职责：
通过前瞻性ESG研究协同推进集团ESG战略，建立和优化ESG管理体系，识别和管理ESG风险机遇，推动ESG相关方沟通，助力集团ESG管理水平提升。
方向A：
1、ESG风险机遇识别与管理；
2、制定和更新公司ESG战略；
3、ESG数据分析和管理；
4、制定内部ESG管理规则如，ESG手册，绩效，持续改进等；
5、协调跨部门ESG资源与工作。
方向B：
1、策划各部门ESG能力提升方案，组织ESG培训和文化建设；
2、推动ESG相关方建设，维护ESG相关评级；
3、系统支持ESG品牌建设和影响力提升；
4、前瞻性解读国际ESG标准和创新发展，分享***实践。
任职资格：
1、环境、可持续发展等专业硕士及以上学历；
2、有ESG相关工作经验；
3、英语口语流利，能作为工作语言。