岗位职责:1、负责部门管理制度、工作流程的拟定、推行、修正及完善,确保部门各岗位能正常运作;2、负责部门人员的日常管理,培训、绩效评定,做好人岗匹配;3、负责部门工作计划的制定、分解,根据每日出货计划,保质保量完成工作任务;4、负责根据发货安排,合理安排原材料、辅料及工装器具的发货工作;5、负责与物流方做好工作对接,及时协调、处理物流运输过程中的一系列突发情况,并与上级领导及关联部门做好汇报沟通;6、负责部门工作报表的制定、分析,并及时呈报给上级领导;7、负责公司原材料仓库、辅料仓库、五金仓库、半成品仓库及成品仓库的日常管理,定期向公司上报物料危险库存,确保生产需求;8、负责根据生产计划安排,合理安排每日原、辅料的发货;9、负责根据公司要求,合理安排开具相应物流单据;10、完成上级领导交办的其他工作。