1、负责店铺人事管理（包括工作及人手分配、督导及培训下属、建立团队）
2、监督及控制店铺业务运作,及指标达成，合理分解指标并提供达成方案。
3、销产品及品牌形象与提供优质顾客服务（包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）
4、管理存货（包括盘点、控制存货及存货与销售分析等）
5、店铺陈列以及各项店铺细节
6、员工考核、激励及反馈
7、CRM维护策略指导跟进
8、整理分析销售资料予有关部门作为拟定市场及销售策略之参考
岗位要求：
1、两年或以上店铺管理经验，有国外进口时装或皮具品牌背景者尤佳;
2、具备高度的责任心及店铺人员管理理念，主动性强并能承受工作压力;
3、大专以上文化程度，word、excel良好;
4、敢于承担责任，对于终端业绩大胆创新，有执行力。